尊敬的广大用户:
为了维护公平、公正、健康的网络招聘环境，保障求职者和招聘单位的合法权益，根据相关法律法规和政策要求，现将网络招聘中严禁使用的词语公示如下:
1、严禁使用歧视性的词语
严禁使用歧视性的词语，包括但不限于学历、种族、性别、宗教信仰、地域、年龄、身体残疾、婚姻状况等方面的歧视表述。如“男性、女性优先”、“仅限男性”、“不要X地区的人”、“不招已婚女性”、“大专不要”、“本科请绕道”、“全日制”、“不招35岁”、“18-25岁”等。
2、禁止使用绝对化用语
禁止使用绝对化用语，包括但不限于“最”、“最佳”、“最具”、“最爱”、“最赚”、“最优”、“最优秀”、“第一”等词语，如“中国第一”、“全网第一”、“销量第一”等
3、禁止使用权威性和误导性词语
禁止使用如“国家XXX领导人/机关推荐”、“质量免检”、“老字号”、“中国驰名商标”等权威性和误导性词语。
禁止使用表示唯一性、稀缺性的词语，如“独家”、“首屈一指”、“填补国内空白”等词语。
4、禁止使用虚假夸大的词语
禁止使用虚假夸大的词语，如“高薪无责”、“月薪百万不是梦”、“无需工作经验即可晋升高管”等词语，此类表述严重偏离实际情况，误导求职者。
5、禁止使用侮辱性、攻击性的词语
禁止使用侮辱性、攻击性的词语，如“笨蛋勿扰”、“能力差的别来”等违背基本的文明和尊重原则词语。
6、禁止使用违法违规的词语
禁止使用违法违规的词语，例如涉及传销、诈骗、非法经营等活动的相关表述。
我们郑重提醒各招聘单位和个人，请务必遵守相关法律法规和平台规定，确保招聘信息的合法性和真实性。同时，避免使用违禁词，以维护公平、公正、公开的招聘环境。对于违反上述规定使用禁用词汇的招聘信息，我们将依法依规进行处理，包括但不限于删除信息、限制账号发布权限等措施。感谢您的理解与支持!

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